2019年5月21日，劳动与社会保障专业2016级同学在李丹老师带领下，前往一汽大众成都分公司总装厂开展实地考察调研，以建立学生对制造型企业的认知，深化人力资源管理及员工福利理论应用的场景认识。
该公司公关部员工介绍了一汽-大众汽车有限公司成都分公司于2008年落地成都龙泉区，从年产5万辆到年产70多万辆，有效地促进了成都的经济发展与就业，解决了当地10万人口的就业问题，推动成都乃至四川的汽车产业进入一条快速发展的轨道。
秉承“德国品质”严谨的质量管理传统，成都分公司以德国大众标准一致的品控管理为标杆，在轿车生产的四大工艺上体现了创新、绿色、高效、安全等生产理念。同学们近距离感受了捷达汽车的生产工艺及其安全性的关系。
随后，同学们参观了总装车间，了解了公司总装生产线流程的自动化、智能化及产品质量控制流程，深刻地感受到制造企业智能化发展的速度。与公司讲解员交流的过程中，同学们还了解到该公司非常重视人才培养，已设立了质量基本技能培训基地，员工福利管理也处于行业领先地位。
在参观过程中，同学们积极表达了自己的感受并进行了热烈的讨论。
本次实践活动使同学们亲身体会到了汽车行业的智能化、自动化发展，深化了对员工绩效管理、技能培训及福利管理的认识，并将有效地促进同学们更加全方位地充实、提升自己。
来源：劳动与社会保障系
撰稿：黄方 陈曦
摄影：線开
审稿：蒲晓红
